소규모사업장 노동인권
소규모사업장 동영상 콘텐츠
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큰 사고를 친 알바생, 바로 해고해도 될까요?2022.09.23
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성수기에 휴가를 간다는 직원, 거절해도 될까요?2022.09.23
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시도 때도 없이 휴대폰 붙잡고 사는 알바생, 휴게시간까지 공제해도 될까요?2022.09.08
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하루만에 관둔 알바생, 근로계약서를 트집잡는데 전 어떡하죠?2022.09.08
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알바생의 잦은 기물 파손!! 시급에서 공제해도 될까요?2022.09.08
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[외식업계 노동인권 수호하는 사장] 5인미만사업장 노동법2022.07.14
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[외식업계 노동인권 수호하는 사장] 불성실근로자의 징계와 해고2022.07.14
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[외식업계 노동인권 수호하는 사장] 퇴직급과 실업급여2022.07.14
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[외식업계 노동인권 수호하는 사장] 업무상 재해와 산재보상2022.07.14
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[외식업계 노동인권 수호하는 사장] 안전사고 및 고객갑질2022.07.14
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[외식업계 노동인권 수호하는 사장] 직장 내 괴롭힘과 성희롱2022.07.14
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[외식업계 노동인권 수호하는 사장] 임금지급2022.07.14
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[외식업계 노동인권 수호하는 사장] 휴일 및 휴가의 부여2022.07.14
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[외식업계 노동인권 수호하는 사장] 최저임금과 주휴수당2022.07.14
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[외식업계 노동인권 수호하는 사장] 청소년 근로자의 근로시간2022.07.14